La sesión del miércoles en el Concejo Deliberante de la ciudad empezó con bombos y platillos, pero terminó con un virtual escándalo, sin que hayan podido tratarse los proyectos del orden del día. Todo había comenzado con el bullicioso ingreso de los 150 empleados del cuerpo legislativo al recinto para asistir a la firma del convenio colectivo de trabajo. Había un clima de alegría desbordante y no era para menos, al tratarse de un logro largamente esperado por el personal. La presencia de concejales que asumirán el 10 de diciembre y de otros con mandato cumplido, además de representantes de la Intergremial municipal, le dieron un colorido muy particular al acto. Sin embargo, todo este marco contrastaba con los 9 asientos vacíos del bloque del Partido Obrero,que decidió no participar del acto.
En el estrado se ubicaron el presidente y la vice del cuerpo, Ricardo Villada y Frida Fonseca, ambos flanqueados por Luis Rodríguez y Noemí Rojas, secretario general y adjunto del gremio que nuclea a los empleados del Concejo. "Este es un día histórico y con la firma de este convenio podemos decir, sin temor a equivocarnos, que ya no hay dos tipos de empleados de planta, sino uno solo, que tienen estabilidad y derecho a la carrera administrativa", expresó Villada. A su turno, Rodríguez sostuvo que el convenio es la culminación de un trabajo sindical que venían realizando desde hace mucho tiempo. "Lo más importante es que muchos compañeros dejarán de ser de planta transitoria porque a partir de ahora todos los que cumplen funciones de apoyo al Concejo forman parte de una misma planta", destacó. Acto seguido lamentó la ausencia de los ediles del PO, y aprovechó la ocasión para criticar un proyecto del bloque trotskista que propicia la incorporación a planta de 56 empleados transitorios del cuerpo legislativo. Según Rodríguez, la iniciativa del PO va a contrapelo con el convenio que se estaba por firmar. Fue esta la mecha que encendió la llama, minutos después, cuando el concejal Rodrigo Tolaba fustigó con dureza al sindicalista.

¿Qué te pareció esta noticia?

Sección Editorial

Comentá esta noticia



Se está leyendo ahora