'No hubo acuerdo, el jueves hacemos una marcha a la cámara ADIMRA', confirmó el jefe del sindicato, Antonio Caló, sobre lo sucedido en la reunión realizada en la sede de esa entidad empresaria.
En la previa, el sindicalista confiaba en llegar este martes a un acuerdo con los empresarios y estimaba firmar un aumento salarial del 35% en tres cuotas o del 33% más una suma extra por única vez, pero finalmente no se llegó a un entendimiento.
Voceros de ADIMRA señalaron que en la reunión se siguieron barajando los números en torno al 33 y 35% de incremento, que aceptaría el gremio, pero indicaron que la situación se empantanó al momento de tratar cuestiones más específicas como el aumento para determinadas categorías.
'En las reuniones con la UOM tenés que aceptar lo que ellos piden, así es complicado. Las empresas están en el límite y el gremio quiere hacer ruido', lamentó un representante de una cámara empresarial.
Los empresarios aguardaban ahora que el sindicato concrete la marcha del jueves para luego retomar las conversaciones y tratar de sellar un acuerdo para los 240 mil trabajadores del sector lo más pronto posible.
Hace tres semanas, la UOM y las cámaras habían acordado un aumento salarial del 18 por ciento por abril y 'a cuenta de futuros incrementos', pero aún no lograron cerrar la paritaria para todo el año, luego de que el gremio se mostrara en contra de un acuerdo por seis meses como realizaron otros sindicatos.
En ese contexto, el sindicato metalúrgico había lanzado un plan de lucha en reclamo de un aumento salarial del 35% que incluyen paros parciales y sorpresivos en distintos establecimientos industriales, en medio de la complicada situación que atraviesa la actividad.
Según Caló, su sindicato sufrió en los últimos meses unos 8 mil despidos y más de 10 mil suspensiones, producto del parate de la actividad industrial y del aumento de las importaciones desde Brasil y China.
Hasta ahora, todos los acuerdos salariales anuales que se firmaron sobrepasaron la pauta que había intentado fijar el Gobierno en un principio, en torno al 25% de aumento, ya que el sindicato de Aceiteros cerró por un 38%; FATSA (laboratorios) lo hizo por el 35%; Panaderos 34%; Bancarios 33%; Seguro 32% y UTA 29%.

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