El especialista Daniel Morano, consideró que los cambios tienen que ver que en general van a ser empleados de una empresa, pero actualmente los nuevos paradigmas de los mercados indican que muchas de las actividades se realizan a partir de emprendimientos propios.
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El especialista Daniel Morano, consideró que los cambios tienen que ver que en general van a ser empleados de una empresa, pero actualmente los nuevos paradigmas de los mercados indican que muchas de las actividades se realizan a partir de emprendimientos propios.
Por ello recordó que se está trabajando en todas las facultades de ingenierías con las competencias vinculadas al espíritu emprendedor pero consideró necesario analizar el tema por tipo de ingeniería.
Explicó que no es lo mismo ingeniería informática que civil o minas, ya que en algunas es más fácil poner su propio emprendimiento como en el primero, pero en otros es más complejo por las inversiones iniciales y otros detalles.
Sin embargo, dijo que plantean que más allá de lo que pase con el graduado que apenas culmina consideró ideal insertarse en una empresa y a funcionando pero estimó que no debe abandone la idea, y que se vaya formando y comenzando con el desarrollo de su idea de emprendimiento.
Dijo que también es fundamental para la generación el empleo, que no sólo sean empleados sino empleadores.
Por ello que ahora sí se trabaja en las universidades el espíritu emprendedor, de modo inclusive de apoyarlos desde la facultad en lo que se pueda abordando por ejemplo en cuáles son las variables a tener en cuenta, cómo se estudia un mercado, cómo se comienza a transitar el ámbito de un emprendimiento, que suele tener inconvenientes y obstáculos que sortear, etcétera.
La idea es fomentar esos aspectos para que no abandonen su ida, que sea algo internalizado y pueda llevarlo adelante, más allá de que los tiempos puedan dilatarse un poco.
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