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Los gremios estatales rechazan oferta salarial por “insuficiente”

El piso significaría un incremento del valor inicial del 5% no del 10%, dicen.

Miércoles, 29 de marzo de 2017 21:33

El Frente Amplio Gremial (FAG) integrado por el Frente de Gremios Estatales, la Multisectorial e Intersindical, consideró insuficiente la propuesta que acercó el Gobierno en el tercer encuentro de la negociación salarial.

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El Frente Amplio Gremial (FAG) integrado por el Frente de Gremios Estatales, la Multisectorial e Intersindical, consideró insuficiente la propuesta que acercó el Gobierno en el tercer encuentro de la negociación salarial.

Es así que sus integrantes adelantaron que la próxima semana podrían tomar medidas de fuerza, a pesar que el Gobierno informó que de todos modos liquidará los sueldos de marzo con un aumento del 10 por ciento. La propuesta del Gobierno se mantuvo en el porcentaje de incremento salarial, el que impactaría desde el sueldo de este mes y no desde febrero como solicitaban los gremios. Y ofreció subas a las asignaciones familiares, garantizando un piso salarial de $8060. Además reiteró que las paritarias seguirán abiertas y que a través de la cláusula "gatillo" revisará, según la inflación, los haberes.

Desde la dirigencia del FAP manifestaron su rechazo y dijeron que la "propuesta/imposición" es insuficiente porque no están de acuerdo con el porcentaje; es discriminatoria porque se aplicará el aumento desde marzo y no desde febrero y es "profundamente irritativa para los trabajadores estatales".

En cuanto al piso salarial, Susana Ustarez, de Apoc, aseguró que significa un incremento del valor inicial del 5% no del 10%.

En cuanto al aumento en los tramos de las asignaciones familiares y no en los montos, esto no representó una novedad, pero tendrían que haber subido en enero, dijeron los dirigentes gremiales.

Como se informara, los gremios estatales pedían en un principio una recomposición salarial de un 35%, teniendo en cuenta la alta inflación del año pasado, que superó el 42%, y la recomposición del 33%, el cumplimiento de acuerdos de años anteriores respecto a los trabajadores precarizados, y también la devolución de los días de huelga del año pasado descontados de los haberes de los trabajadores que participaron de los paros, entre otros reclamos.

Los dirigentes no descartaron retomar las medidas de fuerza.