Mediante Decreto-Acuerdo 5.321, el gobernador Gerardo Morales dispuso que el personal que revista en planta permanente comprendido en el Escalafón General, Régimen de la Ley 3.161, de la Administración Pública Provincial será promovido por única vez, con carácter de rejerarquización escalafonaria.
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Mediante Decreto-Acuerdo 5.321, el gobernador Gerardo Morales dispuso que el personal que revista en planta permanente comprendido en el Escalafón General, Régimen de la Ley 3.161, de la Administración Pública Provincial será promovido por única vez, con carácter de rejerarquización escalafonaria.
La medida se ejecutará de acuerdo a las siguientes condiciones: los agentes que detenten una antigüedad mínima, continua y permanente de 8 años en la categoría serán promovidos 4 categorías, mientras que los que tengan una antigüedad mínima, continua y permanente de 6 años en la categoría serán promovidos 3 categorías. En tanto, los agentes que detenten una antigüedad mínima, continua y permanente de 4 años en la categoría serán promovidos 2 categorías, y los que detenten una antigüedad mínima, continua y permanente de 2 años y revistan en las categorías 1 a 23 serán promovidos a la categoría inmediata superior.
Cabe consignar que se considerará al solo efecto del cómputo de la "antigüedad en la categoría de revista", la antigüedad que registraba como personal contratado en la categoría dentro del mismo nomenclador, al 31 de diciembre de 2020 y sólo tendrá en cuenta la prestación efectiva de servicio dentro de la Administración Pública Provincial.
Asimismo, se computará la rejerarquización dispuesta por el artículo 2º del Decreto-Acuerdo 3.555-S-2021.
Las disposiciones citadas serán de aplicación a partir del 1 de septiembre de 2021.
El Decreto-Acuerdo mencionado fue refrendado por todos los ministros del Gabinete provincial.