Los trabajadores de Enjasa (Entretenimientos y Juegos de Azar Sociedad Anónima) lograron que la Justicia salteña diera lugar a dos medidas cautelares y ordenara un embargo preventivo millonario sobre las cuentas bancarias de la empresa.
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Los trabajadores de Enjasa (Entretenimientos y Juegos de Azar Sociedad Anónima) lograron que la Justicia salteña diera lugar a dos medidas cautelares y ordenara un embargo preventivo millonario sobre las cuentas bancarias de la empresa.
Tras el retiro de la licencia, dispuesto por el Gobierno provincial, para explotar casinos, bingos y salas de tragamonedas; los empleados quieren evitar que la firma se vaya de Salta sin reconocer la diferencia salarial por no haberles pagado como bancarios durante casi una década.
Días atrás, el Juzgado de Trabajo N§ 5, hizo lugar a las presentaciones colectivas que solicitaban embargar fondos de Enjasa. Diferentes fuentes señalaron que se afectaron cerca de $4 millones.
Hace siete años, los trabajadores llevan adelante un juicio contra la firma subsidiaria de Casinos Austria Internacional, ya que denunciaron que “no respetó el pliego de condiciones que indicaba que tenían que pagar al personal como empleados vinculados a la actividad bancaria”. Agregaron que solo se dio cumplimiento durante los primeros meses al frente de los juegos de azar.
La Provincia le adjudicó a Enjasa la concesión exclusiva para explotar los juegos de azar en la provincia en el 2000 y por un plazo de 30 años.
El 14 de agosto, el ministro de Economía, Carlos Parodi, anunció la revocatoria de la licencia por incumplimiento a las normas antilavado de dinero. La decisión la oficializó el Ente Regulador de los Juegos de Azar (Enreja) a través de la resolución 240.
“El nuevo panorama disminuye la solvencia de Enjasa. Además, si se va de Salta, quién nos pagará la deuda”, indicaron algunos trabajadores a El Tribuno.
El reclamo
El secretario general de la Asociación Bancaria, Carlos Rodas, recordó que los empleados de Enjasa provienen del exBanco de Préstamos de la Provincia. “Todos los antecedentes nos dan la razón”.
Además de mencionar leyes que protegen la situación de los trabajadores, Rodas señaló que en el 2008 la Comisión Arbitral de la CGT determinó que sobre las áreas de contaduría, cómputos, administración y sistemas tiene competencia gremial la Asociación Bancaria. “Desde ese entonces, solo hubo políticas dilatorias”, agregó el sindicalista.
En la actualidad, hay empleados que están fuera de convenio y otros están agrupados en Aleara, el sindicato de los trabajadores de juego de azar y entretenimiento.
“La empresa nos pasa retenciones de nuestros afiliados, pero no quiere pagarles de acuerdo al convenio de los bancarios. Hay una contradicción”, expuso Rodas.
Además del pedido de embargo, los empleados solicitaron al juzgado que se expida rápido sobre la causa, ya que Enjasa se quedará sin la explotación del juego.
Incertidumbre laboral
Los trabajadores de Enjasa siguen preocupados por sus futuras condiciones laborales. A los días del quite de la licencia a la empresa para administrar los juegos de azar, el gobernador Urtubey publicó el decreto 2.348 que instruye al Enreja a elaborar un plan de transición para conservar los empleos. Pero todo quedó ahí. El presidente del Enreja, Sergio Mendoza, un funcionario denunciado por manejos irregulares con fondos públicos, no volvió a reunirse con los trabajadores.
La Provincia anunció también que subirá del 16% al 20% el canon de la actividad. En medio de la campaña electoral, el Gobierno contará con $25 millones más para políticas sociales. Según funcionarios, la explotación quedará en manos de varios concesionarios.