En el mismo analizaron siete países y midieron sus niveles de salario mínimo establecido por ley o decreto, qué porcentaje de la población percibe ingresos aún menores que eso y cuál es la brecha salarial de género.
En términos absolutos la Argentina se ubica como el país con el mejor salario mínimo de América Latina, establecido en 476 dólares. Le siguen Uruguay (373 dólares), Chile (346), Colombia (307,9), Brasil (306,8), Perú (268) y en último lugar México (152). En términos absolutos la Argentina se ubica como el país con el mejor salario mínimo de América Latina, establecido en 476 dólares. Le siguen Uruguay (373 dólares), Chile (346), Colombia (307,9), Brasil (306,8), Perú (268) y en último lugar México (152).
No obstante, más allá de que en términos formales esos son los montos, no todos los trabajadores se encuentran registrados y por lo tanto no perciben ni siquiera el salario mínimo.
El estudio de RedLat señala que Perú es el país en peores condiciones en ese sentido: el 50,1% de los trabajadores percibe un ingreso por debajo de los 268 dólares. Le sigue Colombia con un 48,3% que gana menos de lo establecido. La lista se completa con Argentina (28,8%), Brasil (25,4%), México (20,2%) y Chile (21,1%). Se destaca Uruguay, que tiene apenas un 8,5% de trabajadores que no accede al mínimo.

Salario mínimo y neoliberalismo

Para el economista de la Universidad de Buenos Aires Pablo Wahren, "no es casual" que los dos países "donde se registra el menor cumplimiento del salario mínimo sean Colombia y Perú, y que el país con el menor salario mínimo sea México". Según explicó a RT en español, "hay un factor común en estos países que es la continuidad de las políticas neoliberales que predominaron en toda América Latina durante la década de los '90".
Wahren analizó que "la continuidad con el neoliberalismo" en los países mencionados se puede "observar con claridad en los acuerdos regionales que conforman, tales como la Alianza para el Pacífico y el Acuerdo Transpacífico con Estados Unidos".
El economista planteó que "para el neoliberalismo el mercado del trabajo debe ser flexible y en ese sentido el salario mínimo y los derechos laborales constituyen trabas para el libre funcionamiento del mercado El economista planteó que "para el neoliberalismo el mercado del trabajo debe ser flexible y en ese sentido el salario mínimo y los derechos laborales constituyen trabas para el libre funcionamiento del mercado
". Desde esta concepción, un mercado sin regulación permitiría a los empresarios más "libertad" para contratar gente y generar empleo.
"Sin embargo, lo que se observa es que este modelo perpetúa la desigualdad de los ingresos", dando lugar a "trabajadores pobres que no alcanzan siquiera el bajo salario mínimo establecido, mientras que una élite nacional y extranjera goza de los beneficios de pagar menores costos", añadió Wahren.
Finalmente analizó los dos extremos: la Argentina y México. En particular en México, que cuenta con el peor salario mínimo "se estableció una economía de salarios bajos en función de los intereses de las empresas norteamericanas que trasladan su producción al sur de la frontera para pagar menores salarios de lo que tendrían que pagar en Estados Unidos".
Por su parte la Argentina, que aparece en primer lugar, puede ver alterada esta situación en los próximos años "si el gobierno actual concreta, tal como ya manifestó, sus intenciones de ser parte de la Alianza del Pacifico y del Acuerdo Transpacífico", completó el economista.
BALANZA.jpg
Las mujeres siguen cobrando menos que el hombre en todos los países de América Latina.
Las mujeres siguen cobrando menos que el hombre en todos los países de América Latina.
Brecha de género
La RedLat también hizo hincapié en la diferencia entre el salario que perciben los hombres respecto de las mujeres en cada país, lo que se conoce como brecha de género.Perú también encabeza ese listado ya que los varones ganan 43,8% más que las mujeres. Con el 34% de diferencia queda en segundo lugar la Argentina y Chile tercero con el 29,7%.
Perú también encabeza ese listado ya que los varones ganan 43,8% más que las mujeres. Con el 34% de diferencia queda en segundo lugar la Argentina y Chile tercero con el 29,7%.
La brecha salarial de género "es estructural en la economía capitalista", señaló Julia de Titto a RT. La editora del portal Notas -Periodismo Popular, y periodista especializada en géneros- comentó que esta diferencia "se explica por algunos factores de origen cultural, social y económico", como por ejemplo "la diferencia de formación, la intensidad laboral, la experiencia, el tiempo que le pueden dedicar al trabajo". Sin embargo, "en todos los estudios del tema se asegura que hay una parte que no es explicable. Esto quiere decir que la diferencia se da por el solo hecho de ser varón o mujer y no por un factor relacionado con el mercado de trabajo".
Para la analista es importante tener en cuenta que el trabajo asalariado tiene "una contracara" que tiene que ver con el trabajo no remunerado, "que se conoce centralmente como trabajo doméstico" y es realizado "casi exclusivamente por mujeres". La periodista señala que "tener que dedicarle muchas horas al día a estas tareas no remuneradas achica la posibilidad de las mujeres de realizar trabajos remunerados" y por eso en muchos casos "las mujeres toman trabajos más precarios".
"Existen políticas de Estado que pueden achicar o hacer desaparecer esa brecha salarial", contó de Titto. Venezuela es uno de los Estados que "más ha impulsado iniciativas en este sentido en los últimos años y hoy es el país con menor diferencia de brecha salarial en América Latina", aseguró la periodista. Esto demuestra "que no es natural, sino un fenómeno social, político y cultural. Y solo se puede revertir con políticas públicas muy firmes en tanto sanción, promoción y equiparaciones salariales", concluyó.

¿Qué te pareció esta noticia?

Sección Editorial

Comentá esta noticia


tiziano  ferio
tiziano ferio · Hace 3 meses

en Chile, muchos productos en especial los electrónicos cuestan la mitad de lo que cuesta en Argentina

Erik Larsen
Erik Larsen · Hace 3 meses

Qué fácil es ser senador, cobrando 200 lucas por mes, contratando por 70 lucas mensuales a todos tus amigos y familia, para desde la comodidad de un sillón decretar para todo el país que nadie debe ganar menos de 8 lucas. Si ese senador no tuvo un kiosco, no tuvo un taller, no tuvo una sandwichería, nunca supo lo que es dar trabajo genuino. Si es por ser progres con la guita de otro, yo sería más progre y decretaría que el salario mínimo es de $100.000. ¿Cree ud que acabaría con la pobreza en el país? Más bien no, acabaría con el TRABAJO en el país, mandando a la cárcel a todo aquél que pague 5,10,20,40 u 80 lucas por dar trabajo, y a cuya empresa no le de el cuero para pagar el salario mínimo decretado. Así no va a quedar casi nadie que dé trabajo. Y el caso es, hermano, que así de perjudicial es la ley de salario mínimo: cuanto más alto el salario de ley, más perjudicial para el pueblo. La única vía para que suban los salarios REALES es que den libertad de contratación. El día que haya libertad de contratación, se acaba el desempleo POR DEFINICIÓN. Y de ahí en más los salarios crecen a ritmo constante por la puja de los empresarios ante el recurso humano escaso. Pero esto nunca se los va a decir ningún político sencillamente PORQUE SE LES ACABA EL CURRO. Buenas noches.

Erik Larsen
Erik Larsen · Hace 3 meses

Al que me llama gorila, conservador y oligarca, y me pide que dé la cara, quiero hacerle notar cómo a cualquiera que se pronuncie a favor de la LIBERTAD le llaman INESCRUPULOSO. Quizás por eso no doy la cara, sólo doy argumentos. Vaya sabiendo que no soy gorila, pues no defiendo ninguna dictadura, sea ésta de minorías o sea de mayorías. Sepa que no soy oligarca, más bien los liberales terminamos siendo anarquistas (de mercado). Y sepa ud que no soy conservador, pues no apoyo a peronistas ni radicales ni militares ni medias tintas como los que nos vienen gobernando hace 100 años. Quiero un cambio, y quiero un cambio por la LIBERTAD, lo que significa entre otras cosas que se debe levantar la prohibición de trabajar y dar trabajo si no es el las condiciones que pactan los gremios monopólicos junto a las cámaras de las grandes empresas y sus socios del gobierno. Los que trabajamos queremos contratar libremente sin ser perseguidos como delincuentes por trabajar y dar trabajo.

GORILA  CONVERSO
GORILA CONVERSO · Hace 3 meses

Es otra pesada herencia que tanto hablan y mienten los HDMP que hoy nos gobiernan..vamos a ver donde terminan los salarios cuando se vayan los saqueadores garcas PRO??

Re KennethU
Re KennethU · Hace 3 meses

No es el valor en dólares el que importa sino el valor en lo que podés comprar.


Se está leyendo ahora