Salta es la provincia que más incrementó el empleo público en 2015, casi duplicó el número de empleados en diez años y el último ejercicio cerró con 633 millones de pesos de déficit.
La tendencia es la misma en todo el país a lo largo de la "década ganada", pero nuestra provincia es la que acumula más excesos.
El gobernador Juan Manuel Urtubey y su ministro de Trabajo Eduardo Costello sostienen la idea de que nombrar empleados públicos es "inclusivo". Sus adversarios consideran que es "clientelismo".
Sin obras públicas ni servicios, el incremento desde $2.300 millones a $23 mil millones entre los presupuestos de 2007 y de 2015 no tiene otra razón que el gasto político.
La consultora Noanomics, dirigida por el economista Félix Piacentini, informó que Salta volvió a registrar déficit después de 15 años (633 millones de pesos). Desde el año 2000 los ejercicios cerraban con superávit, pero la incorporación de empleados públicos, en el orden del 84% a lo largo de una década, se cobró su precio.
Noanomics estima que en las 24 jurisdicciones se habría llegado a un total de 2.122.000 empleados provinciales, lo que implica una variación del 3,2% en relación al 2014.
"De esta forma se abandona la relativa prudencia en la incorporación de personal que se observó en el bienio 2013-2014 con tasas promedio del 2% (las más bajas desde 2003 junto con el 2006), para retornar a los incrementos anuales promedio que se podían contemplar entre 2009 a 2012 (3,5% promedio anual)", señala el informe.
La provincia que más expandió su planta de personal en 2015 fue Salta con un 9,3%, siguiendo de cerca CABA con un 7,9%. En un escalón más abajo aparecen Río Negro (5%), Tucumán (4,6%), Santiago del Estero (4,2%), Neuquén (3,9%), Corrientes (3,9%), Córdoba (3,8%), Santa Fe (3,4%) y Formosa (3,3%).
"Ya con la estimación del año 2015 se puede tener un panorama completo de lo explosivo que ha sido el crecimiento del empleo público en la mayoría de las jurisdicciones durante la era K. Para el consolidado de las 24 provincias se observó un aumento del 53% punta a punta entre 2003 y 2015, pasando de 1,4 millones a 2,12 millones de agentes. Encabeza el ranking Tierra del Fuego, que más duplicó su dotación de agentes públicos desde 2003 al aumentar en un 108% hasta el 2015. También con incrementos muy relevantes aparecen Chaco (92%), Catamarca (88%), Salta (84%) y Santa Cruz (80%). En tanto, en el rango de entre 74% a 56% se alistan Corrientes, Santiago del Estero, Chubut, Río Negro y Neuquén".
No lo dice la consultora de Piacentini, pero estos datos coinciden con el diagnóstico de la mayoría de los intendentes salteños, que desde hace meses vienen advirtiendo que los municipios se han convertido en cajas de empleo, sin coparticipación suficiente y desequilibrados constantemente por la inflación.

¿Qué te pareció esta noticia?

Sección Editorial

Comentá esta noticia

Debe iniciar sesión para comentar

Importante ahora

cargando...