Bajo la justificación de que “cada colegio privado tiene su propio reglamento”, al parecer, se escudan varios propietarios y representantes legales de instituciones privadas a la hora de contratar a su personal.

En la vereda de enfrente están los docentes, cada vez más agobiados por su situación de precariedad laboral. Sin embargo siguen dictando clases porque necesitan el trabajo.

Desde el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) de Salta, advirtieron que “los maestros y profesores cobran por debajo de los valores establecidos, estos colegios no cumplen con el régimen de licencia (decreto 4118) y realizan contratos basura de marzo a diciembre para no pagar las vacaciones”.

Por ejemplo, “en el colegio Madre Teresa de Calcuta hay profesores que cobran 30 pesos la hora cátedra, cuando en la actualidad se paga 52 pesos y monedas”, puntualizó Carlos Díaz Muñoz, secretario gremial de Sadop.

“Creer que los privados son privados y se rigen por sus propias normas es una gran equivocación. Se nos está discriminando porque no tenemos los mismos derechos que tiene el sistema público aunque pertenecemos a la gestión pública”, explicó el dirigente.

Díaz Muñoz enfatizó que “todos son establecimientos autorizados por la Provincia y tienen que regirse con esas normas, no tienen un reglamento especial”.

En base a los reclamos que recepcionan en Sadop, el sindicalista señaló que “nadie toma cartas en el asunto”. Se habló con las autoridades educativas pertinentes, pero hasta ahora no se obtuvieron soluciones.

Es común escuchar decir a un maestro que sufre estas condiciones: “No me queda otra que aguantar hasta que me salga un cargo en alguna escuela pública”.

La ley de educación dice que el Gobierno tiene que ser contralor en la estructura privada.