La junta electoral de ADP, impugnada por la Justicia, convocó a elecciones para el domingo 15 de diciembre a pesar de que existe un fallo judicial que obliga a la directiva a convocar una nueva asamblea para se elija una junta transparente; así lo denunció el sector gremial Tribuna Docente. Desde el sector afirman que la convocatoria se hizo en un día inhábil y con solo 26 mesas de votación sobre 56 que siempre funcionaron en las elecciones del gremio, de modo de evitar la participación de los afiliados.
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La junta electoral de ADP, impugnada por la Justicia, convocó a elecciones para el domingo 15 de diciembre a pesar de que existe un fallo judicial que obliga a la directiva a convocar una nueva asamblea para se elija una junta transparente; así lo denunció el sector gremial Tribuna Docente. Desde el sector afirman que la convocatoria se hizo en un día inhábil y con solo 26 mesas de votación sobre 56 que siempre funcionaron en las elecciones del gremio, de modo de evitar la participación de los afiliados.
“Hemos exigido que se coloquen las 56 mesas y que se vote en día hábil y seguiremos impugnando, vía judicial, esta junta”, dijeron.
“El fraude está al servicio del Gobierno que quiere que los docentes sigamos sin un sindicato que nos defienda que firme a libro cerrado sin siquiera una consulta a los afiliados (como ocurre hoy) las paritarias a la baja que propone Urtubey”, declaro Eva Erazo, dirigente de Tribuna Docente.
Planteo de la CTA
Desde la CTA Salta Unidos y Organizados informaron que la posición con respecto al porcentaje salarial aprobado como Región NOA fue del 44% a favor de los trabajadores, considerando los conceptos de recomposición salarial, actualización salarial y aumento salarial.
Desde el sector pidieron que los aumentos salariales no sean en cuotas sino que se abonen de una solo vez y en forma consecutiva con el total del porcentaje acordado, y que dicho aumento acordado sea sobre el básico del sueldo. También piden que se blanqueen los acuerdos no remunerativos y bonificables y que el sector público provincial y municipal no sean inferiores en el porcentaje de aumento a los acuerdos salariales del sector privado. Finalmente piden que se firmen acuerdos salariales abiertos para que se puedan readecuar a los planteos y aumentos del costo de vida y/o de la inflación.