En el marco de las negociaciones salariales para el año 2013, la empresa Massalin Particulares informó que se encuentra en proceso de paritarias salariales con el Sindicato de Obreros del Tabaco.
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En el marco de las negociaciones salariales para el año 2013, la empresa Massalin Particulares informó que se encuentra en proceso de paritarias salariales con el Sindicato de Obreros del Tabaco.
“A pesar de los esfuerzos y distintas alternativas que fueron planteadas por la compañía con miras a alcanzar un acuerdo, a la fecha, no se ha llegado a un entendimiento con la parte sindical involucrada. Es por ello que el Ministerio de Trabajo provincial oportunamente dictó la conciliación laboral obligatoria a fin de destrabar el conflicto”, señaló el comunicado.
La empresa expresó también que lamenta las medidas adoptadas en el marco de negociaciones que se viene dando, a pesar del vencimiento del plazo previsto para la conciliación obligatoria.
Uno de los puntos de reclamo tiene que ver con la cuestión salarial. Los trabajadores piden un 30% de incremento, mientras que la compañía ofrece un 27%. Este punto está en proceso de acuerdo.
Otro punto es la cobertura médica para las personas que se acogieron al retiro voluntario.
“Con respecto a la cobertura médica, y pese a que se han realizado todos los pagos correspondientes, han surgido inconvenientes con la prestadora ajenos a la empresa, los cuales se encuentran en vías de pronta solución”, afirmaron desde Massalin.
Guillermo Oliva, director de Asuntos Corporativos de Massalin Particulares resaltó que “nuestro personal es nuestro capital más importante por eso estamos haciendo todos los esfuerzos posibles y acercando diversas alternativas superadoras para llegar a un acuerdo. Sin embargo, no se ha podido acordar porque hemos encontrado una posición intransigente de parte del Sindicato”.
“La compañía insta a los representantes sindicales a recapacitar y retomar el camino del diálogo, encauzando una negociación razonable y sensata que pueda generar una pronta respuesta que satisfaga las expectativas de los trabajadores” finaliza el comunicado.