Se firmó por cuarto año consecutivo un convenio de cooperación entre la empresa Ledesma y la Universidad Nacional de Jujuy. Con ello, 60 jóvenes de entre 18 y 35 años podrán capacitarse gratuitamente en un diplomado universitario que mejorará sus habilidades tecnológicas a la hora de buscar un empleo o de constituir su propio emprendimiento.
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Se firmó por cuarto año consecutivo un convenio de cooperación entre la empresa Ledesma y la Universidad Nacional de Jujuy. Con ello, 60 jóvenes de entre 18 y 35 años podrán capacitarse gratuitamente en un diplomado universitario que mejorará sus habilidades tecnológicas a la hora de buscar un empleo o de constituir su propio emprendimiento.
La rectificación del convenio se firmó por el administrador de la empresa Ledesma, Federico Gatti, y el decano de la Facultad de Ingeniería de la Unju, Alejandro Vargas.
La Diplomatura Universitaria de Habilidades Digitales para el Empleo es el resultado de la cooperación académica entre el Programa de Innovación y Tecnología de la empresa Ledesma y la Facultad de Ingeniería. Se dictarán distintos módulos de forma virtual y algunas clases magistrales serán presenciales.
La empresa financia la beca para los estudiantes que se inscriban a través de un formulario digital publicado desde ayer en el perfil de Facebook del Programa de Innovación y Tecnología de Ledesma. Los postulantes serán entrevistados por orden de inscripción a partir de la próxima semana. De momento, sólo pueden acceder a la beca jóvenes que residan en los departamentos Ledesma, Valle Grande, Santa Bárbara y localidad de El Piquete.
La diplomatura surgió del diálogo entre la empresa Ledesma y la Facultad de Ingeniería, con el objetivo de formar perfiles digitales adaptados para afrontar la transformación del mundo laboral y aumentar la empleabilidad y fortalecer proyectos independientes. Además de brindar formación técnica de nivel universitario, también se profundiza en habilidades blandas, como liderazgo y oratoria.
Colaborar con la mejora educativa de Jujuy es uno de los objetivos centrales de la responsabilidad social de Ledesma. La empresa está comprometida con la formación de los jóvenes, especialmente orientada a la generación de competencias para el acceso a empleo formal y de calidad. Estas iniciativas en marcha realizan contribuciones en Educación de Calidad, uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.