Tras un proceso de capacitación y entrenamiento, una vez más se logró concretar la inserción laboral de un joven con discapacidad en una empresa jujeña. Se trata de Marcos Madrigal, de 22 años de edad, quien tiene discapacidad intelectual, y fue incorporado a Crillón como pastelero profesional.
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Tras un proceso de capacitación y entrenamiento, una vez más se logró concretar la inserción laboral de un joven con discapacidad en una empresa jujeña. Se trata de Marcos Madrigal, de 22 años de edad, quien tiene discapacidad intelectual, y fue incorporado a Crillón como pastelero profesional.
Marcos es un joven que, desde hace seis años, asiste a la Fundación Sentir, donde recibe apoyo educativo y así logró formarse como pastelero profesional. A través de una articulación de la institución, en conjunto con la Gerencia de Empleo se logró su inserción dentro de una empresa local que dispuso todo lo necesario para que eso suceda.
En el proceso, advirtieron que el perfil del joven cubría las demandas de la empresa Crillón, por lo que se iniciaron las gestiones. Las prácticas previas a la firma formal del programa de entrenamiento laboral de la Gerencia de Empleo, tuvieron resultados exitosos ya que desde un principio la adaptación al equipo de trabajo fue positiva.
Así lo explicó Celia Navarro, del área de inclusión laboral de la Fundación Sentir, quien remarcó el trabajo que llevan adelante desde la institución es pos de la inserción social y laboral de jóvenes con discapacidad, tanto en la capacitación de quienes asisten, a quienes les brindan las herramientas necesarias para aprender oficios, como así también transmitiendo información y sensibilizando a las empresas jujeñas para que adhieran a esta propuesta y a la vez sean agentes multiplicadores.
"Estas son buenas experiencias q permiten a otras empresas proyectarse para brindar mejor calidad de vida a personas con discapacidad, y darles una oportunidad de que ellos puedan tener un trabajo, mostrar sus habilidades y contar con recursos para valerse por sí mismos" dijo.
Recordó además que Marcos es el sexto joven con discapacidad que fue contratado por una empresa local, ya que anteriormente se incorporaron chicos a heladería Hela Panna, sandwichería Recorcholis, peluquería Fuszion y a un consultorio odontológico.
Navarro convocó a las empresas jujeñas a sumarse a esta propuesta, brindándoles espacios a personas con discapacidad, y explicó que a través de los programas de empleo, incluso pueden acceder a beneficios. Adelantó que para 2019 ya cuentan con más empresas interesadas.