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5 de Mayo,  Jujuy, Argentina
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Solicitan reapertura urgente de paritarias

El Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma promovió la medida por la inflación.

Miércoles, 31 de agosto de 2022 01:04

La comisión del Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail) solicitó formalmente la reapertura de las paritarias salariales correspondientes al período de mayo 2022 a abril de 2023.

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La comisión del Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail) solicitó formalmente la reapertura de las paritarias salariales correspondientes al período de mayo 2022 a abril de 2023.

El secretario general del gremio, Vicente Bande, puso de relieve que "la situación económica de los últimos dos meses ha producido una inflación muy alta que impulsó una alarmante suba de los precios de los productos de la canasta básica, carne, verduras, aceite y comestibles en general, perjudicando a la familia de los trabajadores azucareros".

El sindicalista sostuvo que la inflación durante el mes de julio ha escalado al 7,4%, produciendo el mayor salto inflacionario en los últimos 20 años y generando una inflación interanual que supera la barrera del 70%. "Esperamos una pronta respuesta, ya no alcanza para nada el aumento conseguido en el mes de mayo, necesitamos una recomposición del salario para beneficio de todas las familias azucareras", agregó.

Por su parte, el presidente de la obra social de los azucareros, Miguel Guerra, consideró que era "necesario revisar el acuerdo suscripto oportunamente con el objetivo de adecuarnos a la dura situación de crisis económica que vive nuestro país y de esta manera evitar un conflicto laboral innecesario".

En este sentido indicó que "estamos viviendo una grave situación inflacionaria que hasta ahora el Gobierno no pudo resolver. Ya habíamos firmado juntarnos con la empresa en noviembre, pero esta situación de crisis económica hace que solicitemos la reapertura de paritarias de manera anticipada".

Bande dijo que iban a esperar la convocatoria de la empresa "para dialogar respetuosamente y poder arribar a un acuerdo que beneficie a ambas partes".